務員被譽為鐵飯碗，即便在經濟不景氣的情況下，仍有眾多人爭相進入這一狹窄的門檻。然而，近期有網友發問，公務員的職位有分為技術類、內外勤、警消及機關、國營事業等不同類別，那麼到底該報考哪一類別的公務員職位，才能獲得最高的CP值（Cost-Performance Value）呢？許多人紛紛回答，「監所管理員」才是最佳選擇。
一名PTT論壇的網友提出疑問，他說他看著自己的朋友考上了公務員，也開始想要考取這個職位。他詢問，到底該報考哪一類別的公務員職位，才能獲得最高的CP值？他對於警消工作感到疲累不堪，行政職務可能會碰到許多難纏的人，而薪水也不是很高。技術類的職位或許會讓人長期面對電腦，而國營事業的考試難度也相對較高，需要付出極大的努力。他表示，最理想的情況是能夠報考一個不必輪班或加班的職位，並且距離家近，薪水又高，不需要直接面對糾纏不休的民眾，辦公室內還有很多氛圍宜人的女性同事。
眾多網友紛紛回答，「監所管理員」的CP值最高，特別是四等監所管理員，因為薪水最豐厚且休假天數多，每月可休息17天，而且工作內容也相對較少。他們表示，「四等監所管理員的薪水大約介於4萬8000元到5萬4000元之間，這包括了基本薪資、專業加給以及值勤津貼，而且在滿足六年的工作經驗後，還有機會轉調到一般行政單位工作。」
然而，原PO對於這些回答表示了一些疑慮，他問道：「這真的如此嗎？可是天天面對各種雜碎的事務，不會很煩嗎？」
根據「公職王」網站的資料顯示，四等監所管理員的薪水及工作內容是相對優渥的。這份工作需要進行輪班制度，但每月可休假17天，其薪水約為4萬8000元至5萬4000元之間，包括基本薪資、專業加給和值勤津貼。此外，工作滿足六年後，還可以有機會轉調到一般行政單位工作。